国际学生在美国毕业后求职难

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纽约最近的一份就业研究报告显示,美国2016年大学毕业生的就业令人乐观,前景看好,但是,外国学生就不同了,他们虽然有为美国经济做出重大贡献的潜力,却面临着许多法律和社会方面的就业障碍。

 

2016届毕业生前景看好。埃森哲战略咨询公司(Accenture)的研究显示,88%的美国毕业生对于找到本专业的工作感到乐观,比2015年上升了23个百分点。

埃森哲战略咨询公司的大卫·史密斯说:他们认真考虑过将来做什么。他们研究过就业市场,考虑过职业,在进入大学之前就考虑过。

但是,这些乐观的数字不一定意味着每个人的机会都增加了。

纽约大学国际教育教授华玉·塞巴斯蒂安·程(Hua-Yu SebastianCherng)说:许多雇主问的第一个问题就是你在美国有工作许可吗


外国学生去年在美国上学和相关的花费超过300亿美元。法律和社会文化方面的障碍为他们踏入就业市场增加了难度。

华玉·塞巴斯蒂安·程解释说,外国学生有12个月的实习期,不过,实习期之外,美国监管部门往往不鼓励公司雇佣外国学生。

他说:如果某家公司为雇员申请 H1B 签证,需要花费一万到两万美元,还得根据你的专长向美国政府申请。而且被拒绝的比例很高。

来自中国的周冰清(译音,Bingqing Zhou)还记得她本科从纽约大学毕业后立即感受到的压力。

她说:你会发现没有人愿意雇佣你,因为雇佣本国学生容易得多,何必雇佣你呢?

周冰清在2013年获得了绿卡,但她仍然感到机会受限,部分原因是英语是她的第二种语言。其他外国学生也面临同样的问题。

纽约大学国际学生艾尔莱·科多瓦说:我要是想说清楚一个复杂的想法,尤其是抽象的想法,得花更长的时间。很复杂。但是我会继续努力。

科多瓦是弗尔布莱特基金会赞助的墨西哥学生。她说,她在美国的经历使她了解了少数族裔的各种挣扎,比如说建立人脉和承受歧视。

她说:整个体系是不利于少数族裔的,少数族裔必须比其他人多付出两三倍以上的努力。

周冰清说,她面临的障碍很大,但并非无法逾越。她说,在实现美国梦的路途上,找到自信和其他挑战一样重要。

                                       ---本文转自《美国之音》



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