从塔林理工毕业后好找工作吗？

这个问题可以算是各位同学和家长咨询的“标配”了，现统一回答

说实话， 这个问题还真不好回答，答“好”或“不好”都可能是错的，要我说，只能“ It depends….“ ，这么下来，可能需要另外再写五篇日志才能说清楚

这里就先简要概括一下吧， 每个人所处环境和自我期许各有不同，仅供参考

首先，求职者应该诚实地审视自己的国际竞争力，主要分三个部分：语言能力、专业能力和软实力

第一、语言能力： 不论在哪里工作，语言能力（包括使用母语的书面和口头表达能力）绝对是最基本的要素

一般服务性工作，如餐饮、旅游业，具备日常英语对话能力即可；白领行业，如应聘商业营销、IT技术类所要求的英语水平会有一个质的飞跃，仅靠入学前的雅思成绩肯定是没戏

非英语系的欧洲国家都有自己的官方语言，如爱沙尼亚的官方语言是爱沙尼亚语

那么在欧洲求职，只会一种外语（如英语）还不够，如果掌握“流利”的第二外语，选择面会更广

第二、专业能力： 若申请专业性质强的工作，如程序员、工程师、设计师、翻译、教师等必须有对口的高等教育资质，相关的实习和工作背景绝对是加分项；非专业性质的工作，如帮厨、导游、销售，对专业资质要求不高，但常常需要长时间的体力劳动、远距离的行走、密集的室外活动、人流管理能力、多任务处理能力、和团队领导力，那么求职者要先考虑清楚自己是否能得了这个“苦”

当然具体要看招聘广告上注明的应聘要求，很简单，缺啥补啥吧

第三、软实力： 很多专家指出情商就是职场软实力的别名，也是在职场顺利发展的前提

高情商人士了解别人的感受并善于控制自己的情绪，不会压抑自己去迎合别人，也可以归纳为：不卑不亢、不倨不傲、不阿不妒、不争不贪

具体怎么做只能通过平时多读、多看、多试错、多体会了

其次，求职者要有能力写一封精彩的英文简历和有说服力的动机信

一封漂亮的简历是未来雇主认识你的第一步，也是你的脸面
网络上有各种模板和攻略，这里就不赘述了
需要注意的是： 1）版面简洁，不要超过一页纸

大家都忙着混朋友圈，除了你自己外，没有人会完整看完三页纸的简历

2）会推销自己
列举自己的教育背景，要学会站在他人的角度看问题

例如在校期间曾获得的三好学生奖励就不用提了；虽然毕业的大学是211、985之类，但是很多老外对此根本无感，就此省略，好吗？如果一定要写点什么，那就写写所学专业的特点和自己的技能储备

重点说明，你和这个国家、这份工作有什么关联？为什么你是这份工作的最佳人选？过去是否有过跨文化体验？这份工作对你的意义是什么？ 3）曾经的实习或工作成就、参加的项目、创办的公司、取得的成就会让未来雇主眼前一亮，绝对值得浓墨重彩地描述

从欧洲就业大环境看，欧洲大陆还未从金融危机的大萧条中完全复苏，不少国家的就业率还未恢复至危机前的水平

自从金融危机以来，兼职工作的数量迅猛增长，往往工作时间较长，薪水较低，时间安排也不甚灵活

据统计局资料 www.stat.ee ，爱沙尼亚2016年第一季度的失业率为 6,5 %，与深陷债务困境的南欧国家相比，表现不俗

但因爱沙尼亚经济总量小、国内市场小，一时之间无法吸收大量的（国际）毕业生，现在爱沙尼亚本地人找工作也不是那么容易了，更遑论中国留学生

好在塔林理工的“就业指导中心”Career Centre 与很多公司保持紧密的合作关系，定期通过电子邮件向所有在校生（只要被正式录取的学生，即网申系统显示 Enrolled ，申请人收到招生办的Acceptance letter ，你在网申系统的电子邮件会自动被加入这个 Mailinglist，无需另外申请 ）发布实习和职位空缺

此外，就业指导中心开学后还为国际学生举办专题讲座，讲解如何撰写英文简历和动机信、推荐常见求职平台和渠道、邀请移民局工作人员讲解申请以工作为事由的临时居留许可的要求和流程、邀请HR专家解密爱沙尼亚职场文化，同学们不要错过了

再次，注意财务收支平衡
先打听当地平均薪资多少以及行业趋势，有一个大致得心理预期

这样在面试环节提出薪资要求时，既不狮子大开口又不至于让自己“掉价”，也能助你从其他应聘者中脱颖而出

除此之外，还要打听职位空缺的月薪是税前还是税后？带薪休假天数？是否提供保险？是否包含奖金和其他补助等

爱沙尼亚统计局 www.stat.ee 每季度公布平均月薪和其他宏观经济数据；比如今年第一季度的平均税前月薪为1091 欧元，扣除20% 的个人所得税，净收入为872.80欧元

根据 Employment Contract Act 爱沙尼亚劳工法，除非雇主和雇员另有合约，雇员可享有每年28天的带薪休假

§ 55. Annual holiday It is presumed that an employee’s annual holiday is 28 calendar days, unless the employee and the employer have agreed on a longer annual holiday or unless otherwise provided by law. 来源: https://www.riigiteataja.ee/en/eli/530102013061/consolide 假设你的薪资达到平均，入职第一个月，请预先准备未来月薪的 1.5-2 倍用来支付房租押金、第一个月租金、可能还有中介费、以及采购生活必需品的费用

以后可以将每月开支预算为房租、生活费、和社交开销等部分，特别是打算假期去其他国家旅行的更是要预存旅游基金

工作以后最好养成记帐的习惯，争取收支平衡和财务自由
再再次，确认出国求职目的

去海外工作的目的是什么？开眼界？混资历？充电？移民？找对象？不同目的自然有其匹配的路径、条件和流程

在海外工作，往往会有以下心路历程：刚开始很兴奋、3-6个月后对工作和当地的职场文化有了基本的认识，也体验了一把文化差异的冲击，心理上容易产生挫败感，生理上还可能出现头痛、失眠等症状

如果没有适当的干预、处理好自己的情绪波动，接下来会一直生活在阴影中

最后可能也是最重要的：运气

有可能适合你的职位刚好没有空缺，等你前脚回国，后脚就空出来了

但是“生命是一个持续而不曾间断的累积过程，不会因一时的际遇而毁了一个人的一生”

所以，工作也是一种缘分，碰到了请珍惜，碰不到是因为更精彩的在后面等着你呐！ 延伸阅读 爱沙尼亚最新求职网站 iHireYou http://www.ihireyou.eu 上线啦，打算在爱沙尼亚或周边国家的找工作的同学别错过最新职位空缺信息

爱沙尼亚常见的求职网站有 CVonline http://www.cvonline.com ； CVKestkus http://www.cvkeskus.ee ； Startup Jobs in Estonia http://www.startupjobs.ee ， 现在，通过社交媒体发布职位空缺越来越受到各大公司HR的青睐

建议新生们到达塔林的第一件事就是申请一个FB帐户（如果你还未申请的话），推荐加入下面几个常用的Facebook群，也希望其他同学补充完善

English Jobs in Tallinn http://www.facebook.com/groups/1602386729990915 Foreigners Living In Estonia http://www.facebook.com/groups/650733614961733 Everything Estonia http://www.facebook.com/groups/700012390097687 Tallinn Expats http://www.facebook.com/groups/tallinnexpats 欧洲华人群 http://www.facebook.com/groups/1338877066252840 ↓↓↓点击“阅读原文”阅读爱沙尼亚警察与边防署下辖的移民局官网“以工作为事由的临时居留许可”申请说明 Temporary residence permit for employment 07/27/2016