当前影响基层干群关系和谐的主要因素研究

3997
    


来源:
Licence:
联系:
分类:
平台:
环境:
大小:
更新:
标签:
联系方式 :
免费下载 ×

下载APP,支持永久资源免费下载

限免产品服务请联系qq:1585269081

下载APP
免费下载 ×

下载APP,支持永久资源免费下载

下载APP 免费下载
下载 ×

下载APP,资源永久免费


如果出现不能下载的情况,请联系站长,联系方式在下方。

免费下载 ×

下载论文助手APP,资源永久免费

免费获取

如果你已经登录仍然出现不能下载的情况,请【点击刷新】本页面或者联系站长


.Rns774 { display:none; } 内容摘要 和谐社会是一个以人为本的社会,是一个可持续发展的社会,是一个大多数人能够分享改革发展成果的社会

干群关系和谐是领导工作中需要正确处理的最基本、最重要的关系

和谐是整体的和谐;和谐社会是整体和谐的社会;和谐的本质是结构和谐;构建和谐社会要从整体把握,从结构着手

我国是社会主义发展中国家每个地区的发展情况不谐调,较大的程度上影响了国家的持续,快速的发展,其中干群关系和谐是我国要解决的重要问题之一,只有和才能使各方面的工作顺利进行,前我国正处在大转型大发展的关键阶段,是矛盾凸显期

很多矛盾已露端倪,不和谐的因素已成为影响社会稳定和经济发展的潜在威胁

在这一特殊时期,我们要保持和提升整个社会的和谐程度,认清当前影响构建和谐社会的各种问题

干群关系是构建社会主义和谐社会最敏感的重大社会问题,直接影响着构建和谐社会的进程和质量

必须充分认识密切干群关系在构建和谐社会中的重要性,保证和谐社会建设的顺利进行

密切干群关系是构建和谐社会的关健环节

构建社会主义和谐社会是一个庞大的系统工程,由无数个相互联系、相互影响的环节组成,密切干群关系则是这一系列环节中的关键环节

正确认识和处理干群利益矛盾、理顺和构建和谐的干群关系,是构建和谐社会的题中应有之义

正确处理新时期的干群利益矛盾是一项系统工程,必须标本兼治,点面结合,综合治理,为此,应坚持以下几个原则:以教育和管理干部为着力点;以反腐败斗争为突破口;坚持教育和法制相结合;以干群相互沟通为纽带


免费下载 ×

下载APP,支持永久资源免费下载

下载APP 免费下载
温馨提示
请用电脑打开本网页,即可以免费获取你想要的了。
扫描加我微信 ×

演示

×
登录 ×


下载 ×
论文助手网
论文助手,最开放的学术期刊平台
				暂无来源信息			 
回复
来来来,吐槽点啥吧

作者联系方式

×

向作者索要->