管理者过度自信对企业连续并购行为的影响研究--基于学习行为的中介效应分析[EB/OL]
北京：中国科技论文在线
管理者学习行为能够部分中介管理者过度自信与企业连续并购行为
研究结果发现：管理者过度自信与企业连续并购行为呈正相关
管理者学习行为和企业连续并购行为之间呈负相关
探索研究学习行为在管理者过度自信对企业连续并购行为影响过程中的作用
管理者过度自信与管理者学习行为之间呈负相关
战略管理 通信联系人： 【收录情况】 中国科技论文在线： 王铁男
管理者学习行为可以部分解释过度自信管理者发生高频率并购行为的原因
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