调查显示:硕士女本科男求职压力最大

4004
    


来源:
Licence:
联系:
分类:
平台:
环境:
大小:
更新:
标签:
联系方式 :
免费下载 ×

下载APP,支持永久资源免费下载

限免产品服务请联系qq:1585269081

下载APP
免费下载 ×

下载APP,支持永久资源免费下载

下载APP 免费下载
下载 ×

下载APP,资源永久免费


如果出现不能下载的情况,请联系站长,联系方式在下方。

免费下载 ×

下载论文助手APP,资源永久免费

免费获取

如果你已经登录仍然出现不能下载的情况,请【点击刷新】本页面或者联系站长


.Tam717 { display:none; } 人民网北京11月25日电 (记者林露)今天,麦可思的一项调查显示,七成未签约毕业生感到求职压力大,其中本科生认为求职压力大的比例最高,达到72%

刚刚见证了今年的“最难就业季”,2014届大学毕业生自己也踏上了漫漫求职路

临近年底还没找到雇主的他们,现在的压力有多大?在被调查的2014届未签约毕业生中,硕士和高职高专生认为求职压力大的比例仅低于本科生4个百分点,达到68%

通过对不同性别的毕业生求职压力的分析发现,“女硕士”和“本科男”的求职压力最大,分别为74%和73%

其中“女硕士”求职压力比“男硕士”(65%)高9个百分点

调查数据还显示,“政府机构/科研事业单位”(硕士:47%)和“国有企业”(本科:37%,高职高专:42%)分别是硕士和本科、高职高专生的最理想雇主

而事实上“民营/个体企业”是大学生就业最多的雇主类型

专家建议高校在培养过程中,注意多元化价值观的引导;在求职指导过程中,引导学生结合就业环境、职场文化、薪资等多方面因素具体分析希望就职的雇主类型,而不是怀着“非某类单位不去”这样的想法去求职,给自己造成过大的求职压力


免费下载 ×

下载APP,支持永久资源免费下载

下载APP 免费下载
温馨提示
请用电脑打开本网页,即可以免费获取你想要的了。
扫描加我微信 ×

演示

×
登录 ×


下载 ×
论文助手网
论文助手,最开放的学术期刊平台
				暂无来源信息			 
回复
来来来,吐槽点啥吧

作者联系方式

×

向作者索要->