职场专家:大学毕业生找工作等于找抽

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.Okj411 { display:none; } 据统计,2013年有699万 大学 毕业生踏上社会面临求职难关

因此今年被称为“史上最难就业季”

根据入学率统计,2014年 大学 毕业生将突破700万,成为“更难就业季”已成现实

严峻的毕业形式就像雾霾,成为人们无奈又无法回避的话题

伴随着一次次求职失败和求职难,难于上青天的感叹,大学毕业生们被残酷的现实从空中打落地面,挫折和困境导致了心态上的转变

有人甚至作词一首: “简历CL满天飞

招聘会,满脸泪

夜来忽梦在单位

老板催,心里美

睁眼全没,空余徒伤悲,难忍拒信积成堆,找工作,找你妹!”(注:CL,Coverletter简写,求职信) 网名为“物理学不存在”在的大学生毕业生,在天涯发帖吐槽求职难,引发天涯网友热切关注

有人对他的经历感同身受,表示称赞,也有网友予以批评,称打铁还靠自身硬,怨天尤人要不得

随后,”物理学不存在”忽然在该帖中放出和职来职往金牌面试官、非你莫属BOSS团成员马丁微博私信的截图

指责马丁职场导师身份就是作秀,非但没给自己提供帮助,而且口出不逊,称自己找抽,用“我是你爹啊”之类侮辱性语言伤害到自己

迟迟得不到回复后,“物理学不存在”在以上门堵门,“堵不着你也能堵着你女儿”为威胁,引发了马丁的激烈回应

马丁[微博]在长微博中提出,“物理学不存在”在身上有中国大多数大学毕业生的缩影,只是大部分大学生表现的没有这么极品

如果抱着这样的心态和准备去找工作,中国大学毕业生找工作等于找抽

该篇长微博对目前大学生求职进行了分析

写出了大学毕业生求职找抽的步骤: No.1:充满耳光的现实

数据显示,今年的毕业生中只有30%找到了一份公司,现实赤裸裸表明,大学毕业生想要得到一份工作,只有两种可能:一是你爹有背景,二是自身出类拔萃

仅此两项,大部分大学毕业生都难以满足,在这种环境下找工作,是找抽没商量

No.2:盲目求职是送脸上门

不少中国大学毕业生既不清楚自己是谁,特长是什么,能做什么,又不清楚什么企业需要自己这样的人

求职缺乏规划,或胡乱规划

所导致的结果就是简历被扔垃圾桶,面试总是需要等;真有面试机会,也是被企业和HR们各种蹂躏,耳光响亮

找不到工作,心态失衡,心理失常

诅咒社会不公,没有牛爹,牢骚学校不行,抱怨公司和HR瞎眼……挨了抽,痛过了还不猛醒,等待着毕业生的依旧是一波接一波的大嘴巴子

No.4:将找抽进行到底

想过改变,却不知道从哪儿下手

妄想靠面试时自大,PS美化自己,企图获得工作机会;或者干脆陷入自卑,对工作不挑剔,不再考虑以后发展,生生的葬送了自己的未来

这两种选择,前者HR肯定抽你,工作无望;后者荒废了自己的潜力,自己毁了自己,未来会发现将被生活狂抽

与此同时,马丁也在文章中给出了解决求职找抽问题的方案:认清自己,面对现实,改变自己

“穷则变,变则通

面对困境,在没有改变现实的能力之前,最立竿见影的办法,就是改变自己,让自己变得符合企业的要求

它需要你先去认清自己,然后面对现实,明白企业需求,找准发展目标,有所侧重,掌握匹配的技能

” “每一点改变都会带来意想不到的机遇和人生,帮你得到一份工作

丁点的改变看来不起眼,可它是大西洋那边的蝶翅,轻轻扇动就会为你的未来带来一场风暴!” 〖资料来源:56DOC.COM 毕业设计(论文)网〗 长微博发出后,迅速成为新浪微博热门话题,原文转发点击量数千万

对“中国大学毕业生找工作等于找抽”的说法,网友们众说纷纭,有赞有骂

有网友认为马丁说的深刻,切中现实,对自己求职很有帮助;也有人认为马丁以偏概全,言辞过于激烈与职场导师形象不符,需要作出自我检讨

新浪微博大V、新闻评论员石述思,王志安等也对此事进行了转发和关注,并表示对马丁说真话的支持

而非你莫属BOSS团成员百合网高管慕岩则“同室操戈”,认为马丁做法和说法确有不妥之处

情感专家乐嘉、著名编剧宁财神及新浪微博诸多职场名人如李响、雷明、刘同等也对此事作出评价,或赞或批,一时间有关毕业生求职心态是否过于急躁、大学教育教书不育人等观点激烈冲突

两年前职场节目《非你莫属》选手刘俐俐和海归男引发的轩然大波,李开复对张绍刚的口诛笔伐,还令人记忆犹新

无独有偶,这一次是毕业生寻找公众人物帮助,谋求工作捷径不成转而成为骂战

详细的解读和分析此次事件,不难看出大学毕业生求职已经成为了一个社会性难题

大多数大学毕业生的确处于一个焦灼、关注、懵懂、茫然的境地

而“物理学不存在”的一些做法,也反应出了在就业形式严峻的现实情况下,一些大学生因无所适从,容易产生不理智的言行

〖资料来源:毕业设计(论文)网 WWW.56DOC.COM〗 作为职场导师的马丁,在对这件事情的处理上也有值得商榷之处

即便是出于对大学生求职的担忧,怀揣着一颗热切的帮助之心,但在回应的长微博中,出现“中国大学毕业生找工作等于找抽”这样的言论,确有不当之处

是否能够以更加平和,更加柔性的方式和语言来做出回应,才能更好的达到传递信息,传授经验,为大学生求职提供帮助和解决办法的目的

诚然大学生求职就业,会存在着各种各样的问题

以后面临的就业形式,一年比一年更为严峻

这种情况下,大学生如何从马丁等职场名人的言论中寻找到对自己有帮助的东西,如何能够通过改变,顺利得到一份适合自己的工作,是不是应该换个角度和心态来对这篇微博进行解读呢? 希望中国大学毕业生们,能通过这次事件好好的想一想,为什么职场导师敢说中国大学毕业生找工作等于找抽

相信能够找到答案的大学毕业生,一定能从中有所受益


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