2016 年永业行高层次人才招聘信息 一、招聘岗位 招聘岗位 招聘人数 学历 工作地点 专业 岗位要求 薪酬 高级研发人员 10 硕士及以上 武汉 土地、房地产、资产、矿产、环境、投资、测绘等相关专业 1 、3年以上相关工作经验，具有中级以上职称，博士学历优先； 2 、在核心期刊、SCI上发表过论文，且为独立第一作者署名
3 、较好的写作能力，有过相关高端学术论文发表经验
4 、对国内核心期刊有一定的了解者优先考虑
15万元/年起 高级软件工程师 10 本科及以上 武汉 计算机等相关专业 1 、有软件开发相关工作经验5年，项目经理经验2年； 2 、熟悉Java或者C#、ASP.net开发语言和SQLSERVER、oracle等；具有较强的学习、分析、沟通和问题解决能力； 10万元/年起 文字编辑 5 本科及以上 武汉 经济、管理类相关专业 具有两年及以上从事综合文稿、制度建设等方面的工作经历，有较强的文稿起草写作、和综合协调能力
10万元/年起 二、岗位职责 1 、高级研发人员 1、 完成公司课题研发工作的制度建设，配合参与调研工作，各种制度的制定、修改工作
2、 按要求完成相关专业课题研发工作和相关学术活动
3、 根据公司业务拓展需求，对公司内部相关专业领域业务提供技术支持
4、 完成研发课题一系列相关材料的申报工作
5、 负责相关专业科研院校及外部专家的沟通、联系工作
6、 负责接待内外部课题相关咨询工作
2 、高级软件工程师 1 、负责公司项目管理软件的研发、数据库的建立及相关信息化建设； 2 、按照公司要求进行项目管理软件、数据库的日常管理和维护工作； 3 、通过数据分析为公司相关业务开展提供参考依据 3 、文字编辑 1 、定时收取各部门的（周、月度）工作进度和工作计划、意见、建议等，并据此进行汇总整理提交； 2 、协助做好公司有关文件的起草、会签、发布等工作； 3 、负责公司各类会议记录，及时把企业重要信息、资讯向各部门发放，并配合做好企业文化宣传
4 、负责组织、通知召开公司例会，并做好会议前的资料准备等必要工作和会议记录； 2 、负责协助部门经理做好各类型会议的活动计划方案和会议前后的准备工作（包括所需的资料、设备、场地等）和会议记录等
永业行福利政策 1 、“五险一金”制度：包括养老、医疗、生育、工伤和失业保险及住房公积金； 2 、二周的春节假：所有员工春节期间享受近2周春节假（不在年休假中）； 3 、带薪年休假制度； 4 、法定节假日及婚假、产假、丧假等休息制度，并在重大节日发放过节费； 5 、每周五天、每天8小时工作制：工作日提供免费午餐或餐补； 6 、护理假制度：妻子生孩子，男员工可申请护理假； 7 、员工体检和生日礼物等：定期体检并建立健康档案，生日当月派送生日礼物； 8 、关心和帮助家庭困难员工，帮助大龄青年员工解决个人问题； 9 、形式多样的技能培训：每年各种技能培训百场次，根据需要选择参加； 10 、丰富多彩的文体和拓展活动：按爱好可加入篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺队等，每周有训练，不定期比赛，每年内部交流比赛；部门按要求组织员工拓展和旅游活动
